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Quinzaine de l’Egalité en Rhône Alpes : bilan de l’édition 2014

Le questionnement cette année portait sur : L'avenir a-t-il un sexe ? Et ce sont cette fois près de 200 événements et actions qui ont eu lieu sur l'ensemble du territoire régional.

Ces initiatives diverses se sont déclinées en autant d'enjeux :

- dans le monde du travail, avec par exemple la Table ronde des partenaires sociaux qui avait pour thème cette année : « Egalité professionnelle femmes-hommes : recherche solutions d'avenir » ; ou encore les Chambres des métiers et de l'artisanat qui ont proposé des actions de sensibilisation à la mixité des métiers dans tous les départements ; ou également les associations FACE et IMS Entreprendre sur l'équilibre des temps de vie, l'égalité salariale, le plafond de verre...

- à l'international, avec près de 20 événements favorisant les projets égalité femmes-hommes au titre du développement et/ou de la coopération solidaire ;

La grande nouveauté : la Péniche de l'Egalité

Avec 6 étapes entre Trévoux et la Voulte-sur-Rhône, il s'agissait de sensibiliser le public jeune à l'égalité femmes-hommes ; cela a concerné environ 900 lycéen-ne-s et apprenti-e-s les matinées et après-midi et des dizaines d'acteurs locaux en soirée. Ce lieu itinérant original a été accueilli avec enthousiasme lors de chacune de ses escales !

Les ERA impliqués :

- L'Espace Rhône Alpes de l'Ain a organisé une journée de formation «Mixité et métiers de l'action sociale » en partenariat avec l'Institut Régional Européen des métiers de l'Intervention Sociale Rhône Alpes de l'Ain (IREIS) et la Préfecture de l'Ain ;

- l'Espace Rhône Alpes de l'Ardèche à mis en place une Table ronde sur les métiers du bois et les possibilités d'emplois dans cette filière pour les femmes comme pour les hommes.

Les directions engagées :

- la Direction de l'Agriculture pour une journée de travail organisée sur la Péniche de l'Egalité avec les lauréats de l'Appel à projet « Egalité en milieu rural » et un lycée agricole ;

- la Direction de l'Apprentissage participe activement aux actions menées par les Chambres des métiers et de l'artisanat ;

- la Direction des Ressources humaines, avec un spectacle proposé dans le cadre d'un « Mardi midi », en direction des agents ; avec un set de table aux couleurs de la Quinzaine sur les plateaux du self ainsi qu'une Séance d'actualité autour du film « La 3ème vague du féminisme » de Guillaume TANHIA suivie d'un débat.

Et également :

- Des actions inscrites dans la convention territoire d'Excellence ou la Mission d'Animation Régionale sur l'Egalité Professionnelle (MAREP) avec, notamment, une rencontre-débat « L'égalité professionnelle, un levier pour la performance » portée par le Syndicat mixte du pays roannais.

Cette édition 2014 a une nouvelle fois rassemblé des centaines de Rhônalpin-e-s et fait l'objet de nombreux articles, dont nous tenons la revue de presse à votre disposition. L'édition 2015 est d'ores et déjà en préparation !